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人力资源部将实施培训学分制管理办法
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人力资源部将实施培训学分制管理办法

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2014/06/27 00:00
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【摘要】:

  集团人力资源部将于7月1日起实施培训学分制管理办法。实施此办法旨在加强培训管理工作,并进一步提高员工参与培训的积极性和自觉性,促进员工之间信息交流、知识分享,营造全员学习的氛围,从而促进学习型企业建设。

  培训学分制面向集团全体管理人员,每人每年度必须修满12学分,每半年6学分,可通过讲课分享、听课学习等方式获得学分。培训形式不限,各部门或项目部可自行组织,也可参加人力资源部统一组织的培训。

  人力资源部将统一备案,为每位员工建立培训学分登记卡,并定期通过Email向大家公布学分情况。

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